人才战略

2016-11-14  来自: 福建省88必发手机版登录必发88客户端下载有限责任公司 浏览次数:1384
这里是一个可以成就事业与梦想的平台!
公司的用人机制以及对人才的尊重,公司的持续快速发展,形成了对人才的持续需求。人力资源理念
员工是公司为重要的合作伙伴;
行为准则
让我们的合作伙伴更富有能力;
人事政策● 薪酬福利:
具备行业及地区竞争力的薪酬,人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上合理回报。目前公司为员工提供五种保险:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险
● 晋升:
公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境,力争使每位员工有可持续发展空间;
● 考核:
激励的考评制度,通过对工作表现好的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求、共享成果的目的。
● 培训:
公司不断引进和培养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。

关键词: 人才战略           
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